Kollektivvertrag

Kollektivvertragsabschluss 2007

Die KV-Runde der Eisen- und Metallindustrie konnte in den frühen Morgenstunden des 30. Oktober 2007 in der dritten Verhandlungsrunde nach ununterbrochener, fast 17-stündiger Verhandlungsdauer abgeschlossen werden. 

Hauptergebnisse

  1. Erhöhung der Mindestlöhne und -Gehälter um 3,6 %.
  2. Erhöhung der IST-Löhne und –Gehälter um 3,2 %, wobei durch Betriebsvereinbarung weitere 0,3 % der Lohn-/Gehaltssumme zu einer zusätzlichen Erhöhung auf Betriebsebene aufzuwenden sind. Bei Nichteinigung oder in Betrieben ohne Betriebsrat oder bei ArbeiterInnen im Leistungslohn gilt eine IST-Erhöhung von insgesamt 3,5 % anstelle der individuellen zusätzlichen Erhöhung.
  3. Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen, Lehrlingsentschädigungen und Aufwandentschädigungen um 3,6 % (bei Aufwandentschädigungen für Angestellte nur hinsichtlich des niedrigsten Taggeldsatzes).
  4. Erfolgsabhängige Einmalzahlung von € 200,--. Bei einer EBIT-Marge gemessen an der Betriebsleistung von weniger als 6 % beträgt die Einmalzahlung € 150,--, bei einem EBIT von null oder negativ entfällt die Einmalzahlung.
  5. Rahmenrecht:
  •   Insgesamt eine Woche bezahlte Bildungsfreistellung zur Vorbereitung auf eine nachgeholte facheinschlägige Lehrabschlussprüfung oder für die Ablegung einer HTL- oder HAK-Matura, unter Anrechnung auf eine bestehende unbezahlte Freistellung. Ausdrücklich klargestellt wird, dass eine Rückforderung von Ausbildungskosten oder des fortgezahlten Entgelts bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Betrieb vereinbart werden kann.
  • Anpassung von Arbeitszeitbestimmungen für Lenker entsprechend der geänderten Rechtslage auf EU-Ebene.
  • Wenige weitere Änderungen bzw. Klarstellungen ohne spürbare materielle Auswirkung.
  • Geltungsbeginn: 1.11.2007

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